古楼镇航空航天产业园区

• 合川工业园区创新"两项机制"赋能高质量发展

  今年以来，合川工业园区在深化招商引资工作的同时，通过建立守廉分析、干部交流两项制度机制，实现廉政建设与业务发展协同推进。该举措既筑牢了干部队伍思想防线，又激发了干事创业内生动力，为区域经济高质量发展提供了制度保障。 一、动态化守廉机制筑牢防腐堤坝 合川工业园区纪工委建立常态化廉政风险研判体系，通过跨部门联席会议形式，对重点岗位、关键环节开展动态监测。在专题会议上，与会人员结合典型案例剖析廉政隐患，针对苗头性问题建立预警台账，并形成可操作的防控建议。该机制运行以来，已推动完善招投标管理、专项资金使用等多项制度规范，干部主动报告个人事项的自觉性显著提升。 二、立体式交流平台激发担当作为 领导班子牵头搭建"干部讲堂"互动平台，采用轮值主讲、分组研讨等形式，鼓励干部职工围绕营商环境优化、项目服务提质等主题建言献策。近期开展的专题讨论中，多名业务骨干提出的"并联审批""预审服务"等创新举措已被纳入园区改革方案。这种开放式交流模式既打破了部门信息壁垒，又培育了比学赶超的团队文化。 三、闭环管理确保制度落地见效 为确保两项机制形成长效，园区建立"部署-执行-反馈-优化"的工作闭环。纪工委对廉政分析会议提出的问题实行销号管理，领导班子将干部交流成果转化为具体任务清单。通过季度评估显示，园区项目审批效率同比提升，企业满意度调查中廉洁自律指标达历史新高。 四、制度创新释放发展乘数效应 两项机制的协同实施产生了"1+1>2"的效果。在招商引资方面，廉洁高效的政务环境吸引多家智能制造企业落户；在队伍建设方面，涌现出一批既懂业务又守底线的复合型人才。当前，园区正将相关经验延伸至安全生产、生态环保等领域，持续完善现代园区治理体系。 通过制度创新与实践探索，合川工业园区走出了一条廉政建设与经济发展互促共进的新路径。这种以机制变革推动效能提升的做法，为新时期工业园区转型升级提供了有益借鉴。

  2025-08-25

• 合川工业园区三大服务平台助力企业全周期发展

  近年来，合川工业园区在持续优化行政审批、要素保障等传统公共服务的同时，积极探索从基础服务向发展服务的转型升级。通过构建金融支持、市场拓展、人才输送三大核心服务平台，园区不仅有效解决了企业融资难、营销难、用工难等共性发展问题，更推动了产业链上下游的协同整合，为区域招商引资和产业集聚提供了有力支撑。 一、金融赋能破解资金瓶颈 为缓解企业融资压力，园区金融服务中心创新服务模式，与多家金融机构建立战略合作机制。通过定制化信贷产品、供应链金融等工具，累计为数十家中小微企业提供资金支持，覆盖高端装备制造、新材料等重点产业。其中，某智能装备企业通过知识产权质押融资获得关键发展资金，实现了技术升级；某建材企业依托订单融资模式，顺利完成产能扩建项目。 二、产业协同激活市场动能 园区牵头成立的产业发展联盟已成为企业资源共享的重要载体。联盟定期举办行业对接会、产品展销等活动，推动成员单位在技术研发、市场开拓等领域深度合作。2023年举办的产业链对接大会上，多家企业达成采购意向，涉及汽车零部件、智能家居等领域的本地化配套合作。重点企业通过联盟平台拓展了销售渠道，部分产品成功进入国际市场。 三、人才蓄水池保障发展根基 针对企业用工需求多元化特点，人力资源中心构建了"校企地"联动培养体系。除常态化举办专场招聘会外，还与云南、贵州等地职业院校建立定向输送机制，开设"订单班"培养技能人才。2023年新增就业人员中，技术工人占比超过六成，有效缓解了制造业企业技工短缺问题。同时，园区配套建设了人才公寓、技能培训基地等设施，全面提升就业吸引力。 当前，合川工业园区正进一步深化服务平台建设，计划引入数字化转型服务商，帮助企业提升智能化管理水平。这种以企业需求为导向的服务模式转型，正在成为推动区域经济高质量发展的新引擎。

  2025-08-25

• 合川信息安全产业基地启航 共建千亿通信技术集群

  在数字经济高速发展的背景下，信息安全产业作为核心支柱迎来新一轮发展机遇。合川区通过招商引资引入国家级重点项目，与专业投资机构合作共建信息安全产业基地，旨在打造覆盖技术研发、生产制造、市场应用的全产业链集群，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、国家级战略项目落地合川 信息安全产业基地被纳入国家“十三五”重大科技专项，由专业投资公司联合技术机构共同推进。项目选址合川工业园区草街新城片区，规划建设研发中心、生产基地及配套功能区，重点突破新一代信息技术领域的安全技术瓶颈。 二、产学研协同构建技术高地 项目依托国内顶尖科研院所和高校的技术支持，聚焦移动互联网、云计算等前沿领域。通过整合上下游资源，形成从基础研究到产业化的完整链条，预计投产后五年内实现年产值突破300亿元。 三、全要素保障加速项目推进 合川区围绕土地、物流、政策等环节提供专项支持，建立跨部门协作机制优化营商环境。同时推动供应链管理合作，覆盖原料采购、产品交易等环节，确保项目高效落地。 四、产业集群效应辐射多领域 未来五年，合川区计划以信息安全基地为核心，联动教育、医疗等产业形成融合生态。该布局将强化区域科技创新能力，助力重庆建设具有全国影响力的产业高地。 此次合作标志着合川区在战略性新兴产业领域迈出关键一步，通过集聚技术、资本与政策优势，为信息安全产业发展提供全新范本。

  2025-08-21

• 合川工业园区党群服务中心三平台联动赋能产业升级

  在推动区域经济高质量发展的进程中，合川工业园区党群服务中心通过搭建创新、服务、创业三大平台，成为招商引资和产业融合的核心引擎。该中心以人才引进、金融支持、资源整合为抓手，助力企业技术升级与市场拓展，2023年1-7月园区工业总产值突破297亿元，展现出强劲的发展动能。 一、创新平台驱动技术突破 合川工业园区依托党群服务中心的博士后实践基地和企业招聘中心，聚焦高端人才引进与科研载体建设。通过为新能源、生物医药等领域企业定向输送技术人才，推动建成市级工程技术研究中心，其中快速换电新能源客车技术研发中心填补了区域产业链空白。2023年园区企业累计申请专利703件，迈高电梯等企业获评市级知识产权优势企业，形成“产学研用”闭环生态。 二、服务平台破解发展瓶颈 整合人力资源、金融、产业联盟等功能的党群服务中心，构建起覆盖全生命周期的企业服务体系。2023年累计协助企业融资近6亿元，解决用工需求6000余人次，并通过产业互联运营中心促成上下游企业协作。这种“一站式”服务模式有效降低了运营成本，1-7月园区高新技术产品研发量同比增长23%。 三、创业平台培育新兴业态 “三江创客联盟”与线上孵化平台为初创企业提供零成本创业环境，13家互联网平台企业在此孵化成长。中国摩托网等项目日均交易额达600万元，形成“传统产业+数字平台”的融合示范。该模式被纳入区域双创典型案例，累计带动就业超800人。 四、党建引领融合新格局 党群服务中心通过组织共建、资源共享机制，将政策红利转化为企业实效。定期举办的政企对接会已促成50余项技术合作，希尔安药业等企业借助该平台实现产能提升30%。这种“红色引擎”驱动模式，为成渝地区双城经济圈建设提供了园区实践样本。 当前，合川工业园区正以党群服务中心为枢纽，加速形成“人才聚集—技术转化—产业升级”的良性循环。数据显示，园区战略性新兴产业占比已提升至41%，其经验为同类园区转型升级提供了可复制的参考路径。

  2025-08-21

• 合川区出台创业孵化新政助力招商引资与就业双提升

  为激发区域创新创业活力，合川区近期推出专项政策，通过构建多层次创业孵化支持体系强化招商引资效能。该政策明确对区级、市级、国家级创业孵化基地实施梯度奖励，最高可获30万元资金扶持，同时配套滚动式孵化补贴机制，预计将显著提升初创企业存活率并创造更多就业岗位。 一、政策框架与申报条件 合川区《创业孵化基地扶持暂行办法》界定孵化载体需具备五项核心资质：独立法人资格、不少于500平方米的固定场地、完善的运营管理制度、聚焦初创企业及个体创业者的服务定位、配备专业导师团队。申报单位需向合川区就业和人才服务局提交场地证明、团队资质文件、孵化规划方案等材料，经人力社保、财政等多部门联合评审后认定。 二、分级奖励与动态管理 通过认定的基地将获得差异化资金支持：区级基地给予10万元启动补助，并按每年孵化成功企业数追加2万元/户补贴；升级为市级、国家级基地的，分别追加至20万元、30万元奖励。所有基地实施年度考核机制，连续两年未达孵化目标或出现重大经营问题的将取消资质。 三、服务功能与就业联动 政策要求基地必须提供基础办公空间、法律咨询、融资对接等八类标准化服务，并建立就业监测系统。每户入驻企业需承诺一年内带动不少于4人就业，基地运营方须定期提交就业数据报告。2023年试点期间，首批认定的3家区级基地已累计培育47家小微企业，新增就业岗位超200个。 四、区域产业协同效应 该政策特别鼓励孵化项目与合川区装备制造、医药健康等主导产业形成配套。对吸纳重点产业链企业入驻的基地，额外给予5%的运营补贴。目前已有两家生物医药领域孵化器获得该项支持，引进了11家上下游创新企业。 五、长效保障机制 合川区设立2000万元专项基金用于政策兑现，并建立部门联席督办制度。政策文本明确禁止资金挪用行为，规定所有补贴须在公示后15个工作日内直达企业账户。后续还将推出线上申报平台，进一步优化审批流程。 此项政策的实施标志着合川区创新创业服务进入标准化阶段，通过“载体建设+资金激励+产业对接”三维模式，预计三年内可新增孵化面积5万平方米，拉动就业规模突破5000人。

  2025-08-21

• 合川区携手重庆棉麻集团打造西南纺织品交易新高地

  合川区通过招商引资引入重庆纺织品交易中心项目，该项目由重庆市棉麻集团有限公司投资建设，总投资规模达5亿元，将构建覆盖全产业链的现代化纺织品交易平台。项目落地工业园区南溪组团，预计建成后年交易额超50亿元，成为西南地区纺织行业重要枢纽。 一、项目定位与功能布局 重庆纺织品交易中心规划五大核心功能板块：国家棉花战略储备库承担区域调控职能，商品棉监管库提供标准化仓储服务，期货交割库连接金融市场，保税仓库便利进出口贸易，线上线下一体化交易平台促进资源高效配置。项目分两期实施，首期重点建设基础仓储设施，二期完善金融及贸易服务配套。 二、区域产业升级带动效应 该项目的实施将显著提升合川区纺织服装产业集聚度，通过整合上下游产业链资源，推动传统制造向研发设计、品牌营销等高附加值环节延伸。预计项目稳定运营后，可带动周边形成纺织原料生产、物流运输、检验检测等配套产业集群，创造逾百个直接就业岗位。 三、区位优势与政策支持 合川区地处成渝双城经济圈核心地带，具备辐射西南市场的区位交通优势。当地政府通过优化审批流程、强化用地保障等措施推进项目建设，并与投资方建立常态化协作机制，确保项目两年内完成基建并投入试运营。 四、行业影响与发展前景 作为西南地区首个集仓储物流与交易服务于一体的专业平台，该项目建成后将填补区域纺织品大宗交易市场空白。通过引入期货交割、保税物流等创新模式，有望降低企业运营成本，增强重庆纺织业在全国市场的竞争力。 五、可持续发展规划 项目在设计阶段已纳入绿色建筑标准，仓储设施采用节能环保材料。未来将通过数字化管理系统实现资源高效利用，打造智慧化园区示范样板，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-21

• 重庆主城至长寿交通升级 渝长高速扩能项目签约启动

  重庆渝长高速扩能改造项目近日完成招商引资签约，标志着这一重大交通工程正式进入实施阶段。项目采用PPP模式引入社会资本，计划年内动工，建成后将显著提升主城与长寿区的通行效率，优化区域路网结构，为沿线城镇化发展注入新动能。 一、项目背景与建设必要性 随着重庆都市圈经济快速发展，现有渝长高速日均车流量已逼近设计上限，节假日拥堵现象频发。作为连接主城与长寿区的交通动脉，现有四车道高速公路难以满足未来增长需求。此次扩能改造纳入重庆市“第四个千公里”高速公路规划，是完善三环高速网络的关键工程。 二、工程规划与技术标准 项目主线全长约52公里，采用双向六车道标准建设，设计时速100公里。线路起于绕城高速复盛枢纽，穿越明月山隧道后与三环高速合长段衔接，终点接入沪渝高速梁长段。重点控制性工程包括跨长江桥梁、特长隧道及多座枢纽互通立交，施工难度较大。 三、投融资模式创新 该项目作为重庆交通领域深化改革的示范案例，采用BOT模式运作，由专业建设集团负责投资、建设及运营。项目总投资约88亿元，通过市场化机制缓解财政压力，同时保障建设效率。这种模式已在重庆多个基础设施项目中成功实践。 四、经济社会效益展望 工程竣工后，将分流现有渝长高速30%以上车流，缩短主城至长寿区通行时间约20分钟。对于促进两江新区、长寿经开区产业协同，带动洛碛、箭沱湾等沿线城镇发展具有战略意义。据测算，项目可提升区域物流效率15%以上，助力重庆内陆开放高地建设。 五、环保与智能建造 项目在设计阶段已融入生态保护理念，明月山隧道施工将采用微震爆破技术减少对自然保护区的扰动。全线拟部署智能监控系统，未来可实现车路协同、雾天诱导等智慧功能，打造山区高速公路数字化样板。 目前，项目前期勘测与征地工作已同步启动，相关单位正优化施工组织方案，确保工程按期推进。该项目的实施将进一步完善成渝地区双城经济圈交通骨架，强化重庆中心城区对周边区域的辐射带动作用。

  2025-08-20

• 重庆合川钓鱼城小企业基地打造双创高地赋能产业升级

  作为重庆合川区推进大众创业万众创新的重要载体，钓鱼城小企业基地通过精准招商引资和全链条服务体系，已发展成为区域经济高质量发展的重要引擎。该基地依托合肖公路沿线形成的产业走廊带，构建起完善的创业创新生态，在培育市场主体、促进产业集聚方面取得显著成效。 一、区位优势构筑产业发展新格局 钓鱼城小企业基地地处合川区交通要道，南北延伸的布局形成了特色鲜明的经济走廊。基地总占地面积约66.8万平方米，通过科学规划实现了土地资源的高效利用。沿合肖公路两侧分布的产业区块，既保持了相对独立的运营空间，又形成了有机联动的整体发展格局。 二、服务体系激发企业创新活力 基地创新推出"三服务"工作模式，通过前置式、定制化、全周期的服务机制，为入驻企业提供全方位支持。重点打造的七大服务平台涵盖企业成长各阶段需求，其中创业辅导平台累计服务初创团队80余次，管理咨询平台年均为企业提供专业指导超200场次。这种立体化服务体系有效降低了企业的运营成本。 三、产业集聚效应持续显现 经过多年培育，基地已形成以农副产品加工为主导的特色产业集群，相关企业占比达六成。产业链上下游的协同发展，带动了区域特色农产品的标准化生产和品牌化经营。目前基地入驻企业总资产规模突破60亿元，创造就业岗位5000余个，对当地就业的带动作用显著。 四、创新驱动培育发展新动能 作为国家级创业创新示范基地，该基地重点扶持科技型小微企业发展，建立专项培育库。通过产学研合作、技术对接等方式，助力传统产业转型升级。2023年基地新增高新技术企业5家，科技型企业研发投入同比增长30%，创新成果转化率明显提升。 五、政策赋能优化营商环境 合川区出台专项政策支持基地建设，在场地租赁、人才引进、融资服务等方面给予倾斜。基地运营方设立专项扶持资金，对符合条件的入驻企业给予最高50万元的创业补贴。这些举措有效缓解了小微企业初创期的资金压力。 六、产城融合促进协同发展 基地建设注重与城市功能的有机衔接，配套建设了人才公寓、商业中心等设施，形成生产、生活、生态融合发展的新型园区格局。这种模式既满足了企业员工的多元化需求，也提升了区域整体价值。 当前，钓鱼城小企业基地正在实施提质扩容工程，规划建设二期项目，重点引进智能制造、数字经济等新兴产业。通过持续完善双创生态，基地将为合川区经济高质量发展注入更强动力。

  2025-08-20

• 合川工业园区强化安全生产管理 推动经济高质量发展

  合川工业园区近日召开企业安全生产工作会议，围绕招商引资与安全发展协同推进的主题，对园区安全生产工作进行系统部署。会议明确以压实企业主体责任为核心，通过目标责任书签订、隐患排查治理等举措，构建全链条安全监管体系，为区域经济高质量发展筑牢基础。 一、全面总结安全生产成效与不足 会议系统回顾了园区安全生产工作情况，既肯定了企业在标准化建设、风险管控等方面取得的进展，也指出部分单位存在主体责任落实不到位、隐患排查不彻底等问题。针对薄弱环节，会议要求建立问题清单销号制度，明确整改时限与标准。 二、多部门联动部署重点工作 城乡建设、应急管理、市场监管、消防救援等部门结合职能提出具体指导意见，重点强化危化品、建筑施工、特种设备等领域监管。园区管委会同步印发年度安全生产行动计划，细化18项重点任务，涵盖应急演练、人员培训、智慧监管平台建设等内容。 三、创新责任落实机制 会上，园区管委会与重点企业签订安全生产目标责任书，首次将“全员安全生产责任制”纳入考核指标。通过建立企业负责人季度述职、第三方评估等机制，推动安全管理从“被动应对”向“主动预防”转变。 四、突出隐患排查治理 会议强调推行“专家查隐患、企业抓整改、部门督落实”的闭环管理模式，要求企业对重大风险源实施动态监控。特别针对有限空间作业、动火作业等高风险环节，严格执行审批与现场监护制度。 五、强化安全文化培育 会议倡导弘扬工匠精神，提出开展“安全生产示范岗”评选活动，将安全绩效与员工晋升挂钩。园区计划年内组织40场专项培训，覆盖企业主要负责人、安全管理员和一线操作人员三类关键群体。 六、统筹安全与发展关系 会议强调安全生产是优化营商环境的重要组成部分，要求管理部门在严格监管的同时提升服务效能，通过“一企一策”指导帮助企业解决实际问题，实现安全效益与经济效益双提升。 此次会议标志着合川工业园区安全生产治理进入新阶段。通过制度创新、科技赋能和共治共享，园区正加快构建与产业发展相匹配的现代安全管理体系，为区域经济行稳致远提供坚实保障。

  2025-08-18

• 合川区政校企联动调研工业园区 共筑产才融合新高地

  在推进区域经济高质量发展的背景下，合川区通过政校企协同发力，围绕招商引资与人才引育开展深度合作。近日，合川区委组织部联合团区委、高校及工业园区管委会组成专项调研组，深入重点企业走访座谈，探索“两进一引”人才培育新模式，旨在为当地三大主导产业提供智力支撑，构建产教融合生态圈。 一、实地调研把脉企业需求 调研组先后走访希尔安药业、中兴通讯、互港通等企业及园区党群服务中心，重点了解生物医药、电子信息、现代物流等领域的技术创新与人才结构现状。在企业生产一线，详细询问了研发投入、技能型人才缺口及高层次人才引进难点，尤其关注校企合作中“用工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。 二、座谈共商产教融合路径 在随后召开的专题会议上，园区管委会系统分析了当前产业布局与用工需求，指出高端装备制造、新材料等产业对复合型人才的迫切需求；重庆师范大学涉外商贸学院结合区域经济特点，提出优化跨境电商、数字营销等专业方向的培养方案；区委组织部则从人才政策层面，解读了住房补贴、创业扶持等配套措施，强调构建“引育留用”全链条服务体系。 三、创新推出“两进一引”机制 各方达成共识，将聚焦合川区生物医药产业集群、智能网联汽车零部件基地、区域性物流枢纽三大板块，实施三项举措：一是推动企业技术骨干进入高校担任产业导师，参与课程开发与实训指导；二是建立“入学即入岗”培养模式，组织学生分批到园区开展认知实习与顶岗实践；三是搭建人才共享平台，通过联合引才、飞地用工等方式破解领军人才短缺瓶颈。 四、构建长效协同发展生态 此次调研标志着合川区政校企合作进入实质性推进阶段。下一步，四方将建立定期会商机制，动态调整人才培养目录，共建产业学院与实训基地。通过政策联动、资源互通，形成“产业需求—院校供给—政府赋能”的闭环生态，为区域招商引资提供强有力的人才保障和智力支持。

  2025-08-18

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